当院は『札幌市ワーク・ライフ・バランスplus』認証を受けております。

「ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)」とは、一人ひとりが、それぞれの希望に応じて「仕事(ワーク)」と「家庭生活や地域活動等の私生活(ライフ)」の調和を図り、その両方を充実させる状態のことです。 ワーク・ライフ・バランス実現に向けて取り組むことで、従業員の意欲、能力、創造性を引き出して生産性の向上を図れるとともに、優秀な人材の確保・定着が可能になり、少子化の抑制、労働力人口の確保など、社会全体の活性化にもつながります。 このように、個人の生活、企業の経営戦略、社会全体の活力の面で、相乗効果を生み出す「明日への投資」が「ワーク・ライフ・バランス」です。
新規採用職員継続勤務奨励金制度
当院では、新規採用職員継続勤務奨励金制度を設けております。
詳細は新規採用職員継続勤務奨励金制度PDF をご覧ください。
こんな方を募集しています
これまでの経験を活かして自分のペースで働きたい方。
中途入社のスタッフがほとんどなので、効率よく働く習慣が身についています。
残業も少ないので、プライベートも充実できます。

日本ハムファイターズの
ダイヤモンドクラブシートを保有。
職員の希望者に
観戦チケットを無償提供しております。
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